|
|
LM/LF |
|
|
| Позиции |
LM / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
103 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 434 мин | 9 434 мин | 8 434 мин |
| Реальная сила |
~103 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ск4 У4 |
Полезность в этом сезоне |
47% = 806 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Уна Штрассен (Люксембург) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
19 800
19 800 за тур Зарплата по контракту: 188 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 19 988 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Уна Штрассен |
Стоимость |
21 070 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Уна Штрассен (Люксембург) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
QWEER |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 20:08 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 19 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 20:08 |
Уна Штрассен (Люксембург) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
19 800 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Уна Штрассен (Люксембург) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 20:08 |
21 300 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 18:18 |
Уна Штрассен (Люксембург) |
2 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
12 800 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:34 |
Уна Штрассен (Люксембург) |
2 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 18:18 |
14 500 |
| 73 |
337 |
20 июн 2025, 22:11 |
Уна Штрассен (Люксембург) |
2 след. сезона | 74 |
5 |
29 июн 2025, 22:34 |
16 200 |
| 72 |
19 |
25 дек 2024, 22:04 |
Уна Штрассен (Люксембург) |
1 след. сезон | 73 |
337 |
20 июн 2025, 22:11 |
17 404 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|