|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
82 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 131 мин | 9 131 мин | 8 131 мин |
| Реальная сила |
~82 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д4 |
Полезность в этом сезоне |
18% = 283 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с С... (Ташкент, Узбекистан) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 400
15 400 за тур Зарплата по контракту: 5 131 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +6% 26 игроков Команде принадлежат: 10 269 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Орашье |
Стоимость |
6 291 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Спартак (Ташкент, Узбекистан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Croaker |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 16:42 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 15 400 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 16:42 |
Спартак (Ташкент, Узбекистан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
15 400 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:13 |
Спартак (Ташкент, Узбекистан) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 16:42 |
19 500 |
| 76 |
339 |
20 мар 2026, 22:15 |
Спартак (Ташкент, Узбекистан) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:13 |
22 700 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 16:54 |
Орашье (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 76 |
339 |
20 мар 2026, 22:15 |
17 900 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 19:25 |
Орашье (Босния и Герцеговина) |
2 след. сезона | 76 |
6 |
23 дек 2025, 16:54 |
19 500 |
| 73 |
152 |
7 мая 2025, 22:17 |
Орашье (Босния и Герцеговина) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 19:25 |
21 409 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|