|
Ааарон Монреал |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
85 |
| Сила |
67 |
|
падения силы |
82 |
| Усталость |
3% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
69 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 91 из 270 минут |
| Спецвозможности |
Пд |
Контракт с Файсанес (Мексика) до конца 83-го сезона |
| Стиль |
 |
Лояльность |
73 |
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
8 000
8 000 за тур Зарплата по контракту: 1 153 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 6 847 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
63 |
Стоимость |
7 430 000 |
Школа:  Файсанес |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Файсанес (Мексика) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
sashee |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 13:41 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 8 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 13:41 |
Файсанес (Мексика) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
8 000 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 13:44 |
Файсанес (Мексика) |
4 след. сезона | 79 |
5 |
20 сен 2026, 13:41 |
10 400 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:05 |
Файсанес (Мексика) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 13:44 |
6 800 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Файсанес (Мексика) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:05 |
7 117 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|